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| 標 題： | [勞保] 試算、實領差7千 勞退新制試算系統錯10年 |
| 日 期： | 2016-02-28 |
| 出 處： | 蘋果日報╱唐鎮宇、陳嘉恩／台北報導 |
| 來源網址： | |
| 完整內容： | 勞動部官網所設置的勞退新制退休金試算系統，可幫622萬名適用勞退新制勞工試算其退休金，但《蘋果》發現該系統採錯誤的平均餘命和不符法令的利率計算，以勞退提繳平均薪資3.6萬元勞工為例，系統試算退休後可月領7792元，但實際僅5837元，縮水約2成5，且已錯了10年。勞工痛批誇張，學者也轟政府失職。勞動部昨接獲《蘋果》詢問才知此事，強調系統僅為試算，絕不影響勞工可領退休金，會盡速更正。
我國勞工退休保障包含勞保和勞退制度，前者是保險給付制，後者在2005年7月上路，僱主每月幫勞工提撥薪資數額的6%，到設在勞保局的個人退休金帳戶，專戶由政府操盤，每年分配盈虧，退休後領回，並保證有定存利率收益。勞工年滿60歲時，年資未滿15年僅能一次領，15年以上僅能月領至平均餘命（現為84歲）止，現已開始有56名勞工因併計結清轉入的舊制年資符合年資達15年，開始領月退休金。
因新制月退休金計算方式複雜，勞動部前身勞委會在新制上路時，就於官網設試算系統（http://goo.gl/3fqo6E），至昨晚已有165萬人次使用。
《蘋果》日前試算，懷疑月退休金數字偏高，進一步檢視系統程式碼，發現該系統有兩大錯誤，其一是該系統10年未更新，以勞工平均餘命80歲、可領20年月退休金計算，但目前實領時，勞動部是依2013年內政部公布、平均餘命84歲計算，拉長月領時間，致月領金額縮水。
其二，退休金是以政府公告的銀行定存利率計算，勞退金的投資收益會另行分配至帳戶中，但系統卻誤以投資收益算成利率。該系統中投資收益由使用者自填，若依新制目前平均投資收益2.82%填寫，高於公告的定存利率1.3916%，也造成誤差。
記者以不同薪資級距計算，假設薪資成長率1%、工作30年、勞退基金投資收益2.82%，則月薪20008元的勞工退休後可月領4262元，但實領僅3192元，差1070元；若以最高提繳薪資15萬元計算，系統試算會比實領多6906元。
32歲工程業上班族張先生薪資約4萬元、年資9年，自估薪資成長率5%，工作到60歲退休，試算系統算出他每月可領2萬2613元，但實領僅為1萬6939元，相差5674元。他質疑：「政府的試算應最正確的吧？」
勞動部昨經本報詢問才發現此事，承認系統在10年前就架設、未更新，近日會修正，最快年中可完成。勞動部強調，新制可領總額全都會發給勞工，若勞工在84歲前過世可由遺屬領回，不會短少；試算不影響民眾實領的錢。勞工也可用自然人憑證，到勞保局網站查目前帳戶內精準的實際累積金額（http://goo.gl/21Hhhu）。
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