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標  題:[勞保] 試算、實領差7千 勞退新制試算系統錯10年
日  期:2016-02-28
出  處:蘋果日報╱唐鎮宇、陳嘉恩/台北報導
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勞動部官網所設置的勞退新制退休金試算系統,可幫622萬名適用勞退新制勞工試算其退休金,但《蘋果》發現該系統採錯誤的平均餘命和不符法令的利率計算,以勞退提繳平均薪資3.6萬元勞工為例,系統試算退休後可月領7792元,但實際僅5837元,縮水約2成5,且已錯了10年。勞工痛批誇張,學者也轟政府失職。勞動部昨接獲《蘋果》詢問才知此事,強調系統僅為試算,絕不影響勞工可領退休金,會盡速更正
 
我國勞工退休保障包含勞保和勞退制度,前者是保險給付制,後者在2005年7月上路,僱主每月幫勞工提撥薪資數額的6%,到設在勞保局的個人退休金帳戶,專戶由政府操盤,每年分配盈虧,退休後領回,並保證有定存利率收益。勞工年滿60歲時,年資未滿15年僅能一次領,15年以上僅能月領至平均餘命(現為84歲)止,現已開始有56名勞工因併計結清轉入的舊制年資符合年資達15年,開始領月退休金。
 
因新制月退休金計算方式複雜,勞動部前身勞委會在新制上路時,就於官網設試算系統(http://goo.gl/3fqo6E),至昨晚已有165萬人次使用。
 
《蘋果》日前試算,懷疑月退休金數字偏高,進一步檢視系統程式碼,發現該系統有兩大錯誤,其一是該系統10年未更新,以勞工平均餘命80歲、可領20年月退休金計算,但目前實領時,勞動部是依2013年內政部公布、平均餘命84歲計算,拉長月領時間,致月領金額縮水
 
其二,退休金是以政府公告的銀行定存利率計算,勞退金的投資收益會另行分配至帳戶中,但系統卻誤以投資收益算成利率。該系統中投資收益由使用者自填,若依新制目前平均投資收益2.82%填寫,高於公告的定存利率1.3916%,也造成誤差。
 
記者以不同薪資級距計算,假設薪資成長率1%、工作30年、勞退基金投資收益2.82%,則月薪20008元的勞工退休後可月領4262元,但實領僅3192元,差1070元;若以最高提繳薪資15萬元計算,系統試算會比實領多6906元。
 
32歲工程業上班族張先生薪資約4萬元、年資9年,自估薪資成長率5%,工作到60歲退休,試算系統算出他每月可領2萬2613元,但實領僅為1萬6939元,相差5674元。他質疑:「政府的試算應最正確的吧?」
 
勞動部昨經本報詢問才發現此事,承認系統在10年前就架設、未更新,近日會修正,最快年中可完成。勞動部強調,新制可領總額全都會發給勞工,若勞工在84歲前過世可由遺屬領回,不會短少;試算不影響民眾實領的錢。勞工也可用自然人憑證,到勞保局網站查目前帳戶內精準的實際累積金額(http://goo.gl/21Hhhu)。
 


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