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標  題:[退休] 高薪勞工理財術 以新制勞退節稅、利滾利兼存退休金
日  期:2018-03-03
出  處:經濟日報 記者江睿智╱即時報導
來源網址:
完整內容:  勞退新制基金去年大賺錢,收益率達7.93%,不僅遠比銀行定存佳,獲分配收益也會隨之納入勞工專戶,繼續投入今年度投資操作,以利滾利;此外勞退自提又有節稅效益,很多不擅長理財的高薪勞工,已將參與勞退新制列為理財的工具

勞保局官員表示,近年來勞退新制基金操作績效相當不錯,參與勞工都有分紅,分紅後納入勞工個人帳戶,再參與新一年度投資操作,有複利概念,繼續累積退休金;而且參與勞退新制自提,由勞動基金運用局統一操作運用,更不收取手續費、代操費等費用,建議勞工若有能力,可多自提。

勞保局指出,參與勞退新制好處多多,因此很多不擅理財、或是沒時間理財的高薪勞工,會選擇參與勞退新制。首先,高薪勞工薪資高,雇主依勞工薪資6%提撥勞退金也高,高薪勞工還會自提,因此帳戶內本金高,獲分配收益也高,有利滾利效益。

第二項好處是自提可享節稅。官員舉例,以月薪36,300元勞工為例,自提6%就是2,178元,一年自提26,136元,每年5月報稅時,勞工可將26,136元自年薪中扣除,再依適合稅率報稅。

若是高薪勞工,節稅效果更明顯。

第三項好處是保證收益。官員表示,當勞工年滿60歲要領取新制勞退退休金時,勞保局會依退休金提繳期間全部收益,以及提繳期間2年定存利率計算出保證收益,勞工依收益較高者領取退休金。

也就是說,即便新制勞退基金續效不如人意,勞工退休金仍保證至少有2年期定期存款利率,算是不賠本投資。



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