又到了鳳凰花開的季節，學子們離開校園後踏入職場，就要面臨工作環境的挑戰。據人力銀行最新調查，2012年企業願意支付予社會新鮮人的平均起薪介於2.4~2.9萬元之間，因此，社會新鮮人要如何利用有限薪資為未來做好準備？中國信託人壽建議，由於社會新鮮人大多從事基層或外務工作，最需要意外傷害保障，並應培養固定儲蓄的習慣，才不致於成為「窮忙族」。因此，建議投保還本+意外+壽險型保本險，不但可享有意外險及壽險的雙重保障，保障期滿還可領回滿期保險金，輕鬆累積資產。

　　以24歲男性投保中國信託人壽「富加寶保障專案」保額100 萬元為例，繳費20年、保障25年，每月僅需繳交3500元的保費，保障期滿可領回保險費總和121%，即101萬6400元，滿期還本加值多。另外，建議透過信用卡繳交保險費，除可享有1%的保費折扣外，還能輕鬆養成定期儲蓄的習慣，實為社會新鮮人規畫保險時最理想的選擇之一。

　　中國信託人壽發言人卓長興表示，考量社會新鮮人多數通勤使用大眾運輸工具，「富加寶保障專案」特別針對搭乘大眾運輸工具提供高倍數的保障。當被保險人搭乘大眾運輸工具時，保障最高自動升級3倍。保險期間內被保險人如因意外導致身故或第一級殘時，保障最高為2倍。若因非意外導致身故或全殘時，亦能享有首兩年退還累積年繳保險費，第三年起享有百分之百保額的保障。另外，當被保險人因意外事故造成2~6級重大傷殘時，不但免繳未到期保費，保障仍持續有效，滿期領回不打折，中國信託人壽還將按月提供被保險人長達120個月的生活扶助金，以充份彌補因意外事故造成的財務損失，提供完整的意外風險屏障。

　　中國信託人壽進一步表示，一般意外傷害保險是以職業等級作為保費計價的基礎，因此當被保險人職業等級發生變更時，通常需以書面通知保險公司，以免影響理賠給付的保險金額。「富加寶保障專案」則不同於傳統意外傷害保險商品，保費並不因職業等級不同而有所差異；因此，被保險人如於投保期間內轉換職業等級，除無需告知保險公司外，亦不會影響將來的理賠金額，對工作內容較常變動的社會新鮮人相當有利。